الشروط والأحكام

1.1من خلال الوصول إلى المنصة أو تصفحها أو التسجيل فيها أو تنزيلها أو النشر عليها أو الشراء من خلالها أو استخدامها بأي طريقة أخرى، فإنك تقر بأنك قرأت هذه الشروط وفهمتها ووافقت على الالتزام بها، وكذلك بأي سياسات أو وثائق أخرى مشار إليها فيها.

1.2إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، فيجب عليك عدم الوصول إلى المنصة أو استخدامها.

1.3تسري هذه الشروط على جميع مستخدمي المنصة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المرشحون والباحثون عن عمل؛ مسؤولو التوظيف؛ أصحاب العمل والعملاء من الشركات؛ الخبراء والمقابلون والمدربون والمرشدون؛ المشرفون ومديرو الحسابات؛ والزوار والمستخدمون الضيوف.

1.4قد يخضع استخدامك لبعض الخصائص أو الخدمات أو الباقات المدفوعة لشروط إضافية أو نماذج طلب أو ملاحق خدمات أو سياسات أو إرشادات أو إشعارات تصدرها XJob من وقت لآخر. وفي حال وجود تعارض، تسود الوثيقة الأكثر تحديدًا في حدود ذلك التعارض.

2.1«الحساب» يعني حساب المستخدم المسجل الذي يتم إنشاؤه للوصول إلى المنصة أو استخدامها.

2.2«القانون المعمول به» يعني جميع القوانين واللوائح والتعليمات التنظيمية والمتطلبات الملزمة السارية على استخدام أي طرف للمنصة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قوانين الخصوصية والتوظيف وحماية المستهلك ومكافحة التمييز والمعاملات الإلكترونية والعقوبات والملكية الفكرية.

2.3«العميل التجاري» يعني أي شركة أو جهة توظيف أو فريق موارد بشرية أو مدير توظيف أو أي كيان تجاري يستخدم المنصة لأغراض التوظيف أو المقابلات أو البحث عن المرشحين أو تقييمهم أو دعم القوى العاملة أو غير ذلك من الأغراض التجارية ذات الصلة.

2.4«المرشح» يعني أي باحث عن عمل أو متقدم لوظيفة أو متدرب أو متعلم أو أي فرد يستخدم المنصة لإنشاء ملف شخصي أو التقدم لفرص أو المشاركة في مقابلات أو الحصول على تدريب أو الإرشاد أو خدمات مهنية.

2.5«المحتوى» يعني النصوص والبيانات والرسومات والشعارات والواجهات والأكواد والبرمجيات وقواعد البيانات والتسجيلات الصوتية والمرئية والتصاميم والمستندات والنماذج والتقارير والنصوص المفرغة والتحليلات وكافة المواد الأخرى المتاحة عبر المنصة.

2.6«الخبير» يعني أي مقابِل مستقل أو مدرب أو مقيّم أو مستشار أو مرشد أو مقدم خدمة آخر يعرض خدماته عبر المنصة.

2.7«المنصة» تعني موقع XJob الإلكتروني وتطبيق الهاتف المحمول والبرمجيات ولوحات التحكم وواجهات البرمجة وقواعد البيانات وأدوات الاتصال وأدوات البحث وأدوات المقابلات والأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والمحتوى والخدمات ذات الصلة.

2.8«الخدمات» تعني أي وظيفة أو خاصية أو اشتراك أو خدمة مهنية أو معاملة سوق أو خدمة مقابلة أو وحدة تدريبية أو أي عرض آخر يتم تقديمه عبر المنصة.

2.9«محتوى المستخدم» يعني أي معلومات أو بيانات ملف شخصي أو سيرة ذاتية أو إعلان وظيفة أو إجابة مقابلة أو نص مفرغ أو تعليق أو تقييم أو مراجعة أو مستند أو تسجيل صوتي أو مرئي أو صورة أو نتيجة تقييم أو رسالة أو أي مادة أخرى يتم تحميلها أو إدخالها أو إرسالها أو نشرها أو إتاحتها من قبل المستخدم أو نيابةً عنه.

3.1XJob هي منصة تقنية قد تتيح، من بين أمور أخرى: إنشاء ملفات المرشحين وإدارتها؛ نشر الوظائف وإدارة طلبات التقديم؛ البحث عن المرشحين وتصفيتهم؛ التدريب على المقابلات وأدوات المقابلات التجريبية؛ خدمات السوق الخاصة بالخبراء والمقابلين والمدربين؛ المطابقة والتوصيات والتلخيصات والتصنيفات والتحليلات ودعم سير العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي؛ أدوات الجدولة والتواصل والتعاون؛ وتتبع عمليات التوظيف وإعداد التقارير المتعلقة بها.

3.2ما لم يتم الاتفاق صراحةً على خلاف ذلك كتابةً، فإن XJob ليست: صاحب عمل للمرشحين؛ وكالة توظيف تضمن التوظيف؛ جهة ضامنة لأي مرشح أو عميل تجاري أو خبير أو طرف ثالث؛ جهة تقدم استشارات قانونية أو هجرة أو ضرائب أو صحة نفسية أو أي استشارات مهنية منظمة؛ أو طرفًا في أي عقد عمل أو عقد مقاولة بين المستخدمين.

3.3توفر XJob منصة وأدوات مرتبطة بها فقط. وتظل القرارات النهائية المتعلقة بالتوظيف أو التعاقد أو الدفع أو التقييم أو الاستبقاء أو التدريب أو الملاءمة المهنية من مسؤولية المستخدم المعني وحده.

4.1لا يجوز لك استخدام المنصة إلا إذا: كنت قد أتممت الثامنة عشرة (18) من عمرك أو سن الرشد القانوني في ولايتك القضائية، أيهما أعلى؛ كانت لديك الأهلية القانونية لإبرام عقد ملزم؛ لم تكن ممنوعًا بموجب القانون المعمول به من استخدام المنصة؛ ولم يتم تعليق أو إنهاء وصولك من قبل XJob.

4.2إذا قمت بإنشاء أو استخدام حساب نيابةً عن كيان قانوني، فإنك تقر وتضمن: أن الكيان قائم بشكل قانوني ومصرح له بممارسة أعماله؛ وأنك مخول قانونًا بقبول هذه الشروط نيابة عنه.

4.3تحتفظ XJob بالحق في طلب إثبات العمر أو التحقق من الهوية أو التحقق من الكيان التجاري أو تقديم التراخيص أو المستندات المهنية أو أي مستندات داعمة أخرى في أي وقت.

5.1قد يُطلب منك إنشاء حساب للوصول إلى بعض الخصائص.

5.2توافق على تقديم معلومات صحيحة ودقيقة وحديثة وكاملة، وعلى تحديثها باستمرار.

5.3تتحمل وحدك المسؤولية عن الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول، وجميع الأنشطة التي تتم من خلال حسابك، والتأكد من التحكم المناسب في الوصول إلى حسابك، وإخطار XJob فورًا بأي وصول غير مصرح به أو اشتباه في خرق أمني أو إساءة استخدام.

5.4لا يجوز لك إنشاء حساب باستخدام معلومات مزيفة؛ أو انتحال صفة شخص أو كيان آخر؛ أو إنشاء عدة حسابات لأغراض مسيئة أو مضللة؛ أو بيع الحساب أو تأجيره أو نقله أو مشاركته دون موافقتنا الخطية المسبقة؛ أو تمكين أي طرف ثالث غير مصرح له من الوصول إلى المنصة من خلال بيانات اعتمادك.

5.5يجوز لـ XJob تعليق أو تقييد أو إنهاء الحسابات التي تبدو غير صحيحة أو مكررة أو مخترقة أو غير نشطة أو غير قانونية أو مخالفة لهذه الشروط.

6.1قد يُمنح المستخدم دورًا واحدًا أو أكثر على المنصة، بما في ذلك: مرشح، مسؤول توظيف، عميل تجاري، خبير، أو مشرف.

6.2قد تسري التزامات إضافية بحسب دور المستخدم أو نوع الاشتراك أو الموقع الجغرافي أو نوع الخدمة.

6.3إذا كان المستخدم يمارس أكثر من دور، فإن جميع الالتزامات المطبقة على كل دور تسري عليه مجتمعة.

7.1مع مراعاة هذه الشروط، تمنحك XJob حقًا محدودًا وغير حصري وغير قابل للتحويل وغير قابل للترخيص من الباطن وقابلًا للإلغاء للوصول إلى المنصة واستخدامها للغرض المشروع المقصود منها.

7.2يُمنح هذا الترخيص لاستخدامك الداخلي أو الشخصي أو التجاري بحسب الحالة، ولا ينقل إليك أي حقوق ملكية.

7.3ما لم يُسمح بذلك صراحةً كتابةً، لا يجوز لك نسخ أو إعادة إنتاج أو توزيع أو نشر أو إعادة نشر أو نقل أو عرض أو بيع أو تأجير أو ترخيص أو استغلال أي جزء من المنصة؛ أو إجراء هندسة عكسية أو فك التجميع أو محاولة استخراج الشيفرة المصدرية؛ أو تعديل المنصة أو إنشاء أعمال مشتقة منها؛ أو كشط البيانات أو جمعها أو حصدها آليًا أو يدويًا؛ أو التدخل في أمن أو توافر أو أداء المنصة؛ أو استخدام المنصة لبناء أو اختبار أو تدريب منتج أو قاعدة بيانات أو نموذج منافس.

8.1تحتفظ بملكية محتوى المستخدم الخاص بك، مع مراعاة الحقوق الممنوحة بموجب هذه الشروط.

8.2من خلال إرسال أو إتاحة أي محتوى مستخدم عبر المنصة، فإنك تمنح XJob ترخيصًا عالميًا وغير حصري وخاليًا من حقوق الامتياز وقابلًا للتحويل والترخيص من الباطن لاستضافة ذلك المحتوى وتخزينه ونسخه وتنسيقه ومعالجته ونقله وعرضه وفهرسته وتحليله وتعديله واستخدامه لتشغيل المنصة وتأمينها وصيانتها؛ وتقديم الخدمات التي تطلبها؛ وتمكين البحث والمطابقة والتوصيات والجدولة والتقارير ومعالجة المقابلات والتحليلات؛ والتحقيق في الاحتيال أو إساءة الاستخدام أو النزاعات أو مخالفات السياسات؛ والامتثال للالتزامات القانونية أو التنظيمية؛ وعلى النحو الموصوف في سياسة الخصوصية والإشعارات الخاصة بالخصائص.

8.3تقر وتضمن أنك تملك أو تسيطر على جميع الحقوق اللازمة لتقديم محتوى المستخدم؛ وأن محتوى المستخدم ليس كاذبًا أو مضللًا أو تشهيريًا أو غير قانوني أو منتهكًا أو متعديًا أو غير ملائم؛ وأن تقديم محتوى المستخدم واستخدامه لا ينتهك القانون المعمول به أو حقوق أي طرف ثالث؛ وإذا كان محتوى المستخدم يتضمن بيانات شخصية تخص شخصًا آخر، فإنك تملك جميع الحقوق أو الإشعارات أو الموافقات أو الأذونات أو الأسس القانونية اللازمة لتقديمه.

8.4يجوز لـ XJob إزالة أو تقييد أو تعديل أو رفض أو تعطيل الوصول إلى أي محتوى مستخدم وفقًا لتقديرها، بما في ذلك عندما تعتقد بشكل معقول أن هذا المحتوى يخالف هذه الشروط أو القانون المعمول به أو حقوق الغير.

9.1تعود ملكية المنصة وجميع المحتويات التي توفرها XJob، باستثناء محتوى المستخدم، إلى XJob أو الجهات المرخصة لها، وهي محمية بموجب قوانين الملكية الفكرية والقوانين الأخرى المعمول بها.

9.2ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: البرمجيات والأكواد؛ التصاميم والتخطيطات والواجهات وسير العمل؛ قواعد البيانات والمجموعات المجمعة؛ الخوارزميات وأنظمة التصنيف والتعليمات والنماذج والتقييمات وأطر المقابلات؛ العلامات التجارية والأسماء التجارية والشعارات والهوية التجارية؛ والوثائق والأدلة والرسومات والتقارير.

9.3لا تُمنح لك أي حقوق سوى ما هو منصوص عليه صراحةً في هذه الشروط.

9.4لا يجوز لك إزالة أو تغيير أو حجب أي إشعار يتعلق بحقوق النشر أو العلامات التجارية أو السرية أو الحقوق المملوكة.

10.1يجوز للمرشح استخدام المنصة من أجل إنشاء ملف شخصي والمحافظة عليه؛ وتحميل السيرة الذاتية؛ والتقديم على الفرص؛ والمشاركة في المقابلات أو التقييمات أو التدريب؛ والحصول على توصيات أو ملاحظات أو تدريب أو تحليلات؛ والتواصل مع مسؤولي التوظيف أو أصحاب العمل أو الخبراء أو XJob.

10.2يتحمل المرشح وحده المسؤولية عن صحة واكتمال ملفه الشخصي والمواد التي يقدمها؛ والتحقق من فرص العمل قبل قبولها؛ والحفاظ على السلوك المهني؛ والتأكد من أن المعلومات التي يقدمها قانونية وصحيحة.

10.3لا يجوز للمرشح تقديم مؤهلات مزيفة أو مستندات مزورة؛ أو انتحال شخصية شخص آخر؛ أو الغش في التقييمات أو المقابلات؛ أو إساءة استخدام محتوى التدريب أو المقابلات المدفوع؛ أو مضايقة أو الإساءة إلى المستخدمين الآخرين.

10.4لا تضمن XJob الحصول على وظيفة أو الاختيار للمقابلة أو عرض عمل أو نتيجة راتب معينة أو استجابة مسؤولي التوظيف أو تحسين الأداء من خلال التدريب أو أدوات الذكاء الاصطناعي.

11.1يجوز للعميل التجاري استخدام المنصة من أجل إنشاء ملفات تعريف للشركة؛ ونشر الفرص الوظيفية؛ والبحث في ملفات المرشحين ومراجعتها؛ والتواصل مع المرشحين؛ وجدولة المقابلات؛ واستخدام أدوات المقابلات والبحث والتحليلات والتقييم؛ والاستعانة بالخبراء؛ وإدارة سير عمل التوظيف وتتبع مراحله.

11.2يقر كل عميل تجاري ويضمن ويتعهد باستخدام المنصة فقط للأغراض التجارية والتوظيفية المشروعة؛ ونشر وظائف أو فرص حقيقية ومشروعة ودقيقة فقط؛ ومعالجة معلومات المرشحين وفقًا للقانون المعمول به؛ وتقديم الإشعارات والإفصاحات والموافقات المطلوبة قانونًا؛ والحفاظ على سرية وأمن بيانات المرشحين؛ وضمان قانونية وعدالة عمليات اتخاذ القرار باستخدام أدوات المنصة؛ وضمان أن القرارات النهائية المتعلقة بالتوظيف أو التعاقد يتخذها أشخاص مفوضون من البشر حيثما يكون ذلك مطلوبًا قانونًا أو وفقًا للممارسات السليمة.

11.3لا يجوز للعميل التجاري نشر وظائف مضللة أو وهمية أو تمييزية أو غير قانونية؛ أو استخدام بيانات المرشحين في الإعلانات غير ذات الصلة أو الرسائل غير المرغوب فيها أو إعادة البيع؛ أو كشط أو تصدير بيانات المرشحين خارج الوظائف المسموح بها في المنصة؛ أو استخدام مخرجات المنصة كأساس وحيد لاتخاذ قرارات سلبية آلية أو غير قانونية؛ أو طلب معلومات غير قانونية أو غير ضرورية للغرض المعلن؛ أو التحايل على هياكل الدفع أو الاتصال في المنصة بما يخالف هذه الشروط.

11.4لا تتحقق XJob من ملاءمة أي مرشح أو قابليته للتوظيف أو مؤهلاته أو حقه القانوني في العمل في أي ولاية قضائية، ولا تضمن ذلك.

11.5يظل العميل التجاري مسؤولًا وحده عن قرارات التوظيف؛ وعروض العمل؛ وإجراءات التعيين والتهيئة؛ ومسائل الهجرة والتصاريح والتصنيف والعمل والرواتب والضرائب والامتثال؛ والالتزام بقوانين العمل وعدم التمييز وحقوق مكان العمل والقوانين القطاعية ذات الصلة.

12.1يجوز للخبراء استخدام المنصة لإنشاء ملفات تعريفية وعرض تخصصاتهم وتقديم خدماتهم وإدارة التوافر وإجراء الجلسات وتقديم التقارير والحصول على التقييمات والمدفوعات، وذلك وفقًا لهذه الشروط وأي ترتيبات تجارية سارية.

12.2يقر كل خبير ويضمن ويتعهد بأن مؤهلاته واعتماداته وسيرته المهنية وتخصصاته صحيحة وغير مضللة؛ وأنه يحمل ويحافظ على أي ترخيص أو تصريح أو اعتماد أو مركز مهني مطلوب بموجب القانون المعمول به؛ وأنه سيقدم خدماته بمهارة وعناية ومهنية وحسن نية معقولين؛ وأنه سيحافظ على سرية المعلومات؛ وأنه لن يضمن التوظيف أو الاعتماد أو نتائج الهجرة أو ما شابه ذلك.

12.3يعد الخبراء مقدمي خدمات مستقلين، وليسوا موظفين أو وكلاء أو شركاء أو ممثلين لـ XJob ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك كتابةً.

12.4يجوز لـ XJob، وفقًا لتقديرها المطلق، مراجعة الملفات الشخصية والمؤهلات والتحقق منها؛ واعتماد أو رفض أو تعليق أو إزالة الملفات الشخصية؛ ووضع أو فرض معايير الخدمة؛ وإدارة النزاعات والشكاوى والاستردادات وإعادة الجدولة والإلغاء وسياسات عدم الحضور؛ وحجز أو تأخير المدفوعات عند الضرورة المعقولة لمنع الاحتيال أو معالجة الاعتراضات أو الامتثال أو التحقيق في النزاعات.

12.5لا يجوز للخبراء تحريف خبراتهم أو مؤهلاتهم؛ أو تقديم خدمات غير قانونية أو مضللة أو تمييزية أو مسيئة؛ أو استقطاب المستخدمين خارج المنصة لتجنب الرسوم المستحقة حيث يكون ذلك محظورًا؛ أو تسجيل أو كشف الجلسات السرية دون تصريح؛ أو استخدام بيانات المستخدمين لأغراض خارج نطاق الخدمة المحجوزة أو المفصح عنها.

13.1قد تتضمن المنصة خصائص قائمة على الذكاء الاصطناعي مثل مطابقة المرشحين بالوظائف؛ وتحليل السير الذاتية؛ وترتيب نتائج البحث؛ وإنشاء أسئلة المقابلات؛ وتفريغ النصوص؛ والتلخيص؛ وتحليل الكفاءات أو فجوات المهارات؛ ودعم التوصية أو التقييم؛ وأتمتة سير العمل.

13.2تقر وتوافق على أن المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي قد تكون احتمالية أو غير مكتملة أو غير دقيقة أو متحيزة أو قديمة أو غير مناسبة لسياق معين.

13.3تُقدم مخرجات الذكاء الاصطناعي لأغراض معلوماتية وداعمة لاتخاذ القرار فقط، ولا يجوز الاعتماد عليها كأساس وحيد لقرارات التوظيف أو الرفض؛ أو قرارات الترقية أو التعويض أو الفصل؛ أو اختيار الخبراء؛ أو القرارات القانونية أو المتعلقة بالامتثال؛ أو أي قرار جوهري يؤثر في الحقوق أو الفرص.

13.4يتحمل كل مستخدم وحده مسؤولية تقييم ملاءمة أي مخرجات للذكاء الاصطناعي ودقتها وقانونيتها قبل استخدامها.

13.5يجوز لـ XJob تعديل أو تعليق أو تقييد أو تعطيل خصائص الذكاء الاصطناعي بحسب الموقع الجغرافي أو نوع الخدمة أو فئة المستخدم أو مستوى المخاطر القانونية.

14.1قد تتضمن بعض الخدمات جمع أو تسجيل أو تفريغ أو تخزين أو تحليل بيانات صوتية أو مرئية أو نصية أو بيانات شاشة أو صوت أو سلوك.

14.2باستخدامك لهذه الخدمات، فإنك تقر وتوافق على أن الجلسة أو المقابلة أو التقييم أو التفاعل ذي الصلة قد يتم تسجيله أو تفريغه أو معالجته أو تحليله أو الاحتفاظ به وفقًا لهذه الشروط، وسياسة الخصوصية، والإشعارات الخاصة بالخصائص، والقانون المعمول به.

14.3إذا قمت بدعوة أو تقييم أو مقابلة أو التعاقد مع شخص آخر من خلال المنصة، فإنك تتحمل مسؤولية التأكد من الحصول على جميع الإشعارات والإفصاحات والموافقات المطلوبة قانونًا.

14.4يجوز لـ XJob استخدام التسجيلات والنصوص المفرغة والتحليلات لتقديم الخدمات المطلوبة، وإنتاج التقارير والملخصات والرؤى، ولضمان الجودة وإدارة النزاعات، وللأمن ومنع الاحتيال، ولأي أغراض أخرى مبينة في سياسة الخصوصية أو الإشعارات الخاصة بكل خاصية.

14.5لا يجوز لك تسجيل أو نسخ أو توزيع أو نشر أو استغلال مواد جلسات أي مستخدم آخر إلا إذا كان ذلك مصرحًا به صراحةً من XJob ووفقًا للقانون المعمول به.

15.1قد تُقدَّم بعض الخدمات مجانًا أو بمقابل أو على أساس الاشتراك أو الاستخدام أو العمولة أو العقود المؤسسية.

15.2من خلال شراء أو الاشتراك في أي خدمة مدفوعة، فإنك توافق على سداد جميع الرسوم والضرائب والمبالغ المتكررة المطبقة والمحددة وقت الشراء.

15.3ما لم يُنص صراحةً على خلاف ذلك في سياسة منفصلة أو نموذج طلب أو اتفاقية مكتوبة، تُعرض الرسوم دون الضرائب ما لم يُذكر خلاف ذلك؛ وتتجدد الاشتراكات تلقائيًا لفترات فوترة متعاقبة ما لم يتم إلغاؤها قبل التجديد؛ والرسوم المستحقة أو المستخدمة بالفعل غير قابلة للاسترداد؛ ويؤدي الإلغاء إلى إيقاف التجديدات المستقبلية فقط ولا يمنح حقًا في استرداد مبالغ عن فترات سابقة.

15.4يجوز لـ XJob تعديل الأسعار أو هياكل الفوترة أو باقات الخدمات أو نماذج العمولات بعد إشعار مسبق متى كان ذلك مطلوبًا.

15.5عندما تسهل المنصة معاملات سوقية، يجوز لـ XJob فرض رسوم خدمة أو عمولات؛ والاحتفاظ بالأموال مؤقتًا لمنع الاحتيال أو إدارة النزاعات؛ وخصم المبالغ المستردة أو الاعتراضات البنكية أو الضرائب أو الجزاءات من المدفوعات؛ وتعليق أو عكس المدفوعات في حالات إساءة الاستخدام المشتبه بها أو المخاطر التنظيمية أو فشل الدفع.

15.6أنت تفوض XJob ومزودي خدمات الدفع التابعين لها بخصم جميع المبالغ المستحقة من وسيلة الدفع التي تقدمها.

15.7قد يؤدي عدم السداد إلى تعليق أو خفض أو تقييد أو إنهاء الوصول.

16.1ما لم تنطبق سياسة استرداد منفصلة، فإن الخدمات المدفوعة لا تكون قابلة للاسترداد عمومًا بعد تفعيلها أو حجزها أو تقديمها أو نشرها أو استخدامها أو تنفيذ جزء جوهري منها.

16.2يجوز لـ XJob، وفقًا لتقديرها أو حيثما يقتضي القانون، إصدار استرداد أو استرداد جزئي أو رصيد أو حجز بديل أو أي تعويض آخر.

16.3يجوز لـ XJob وضع قواعد محددة بشأن إلغاءات جلسات المرشحين؛ وعدم حضور الخبراء؛ وإلغاءات مسؤولي التوظيف؛ وتخفيضات الاشتراكات؛ وانتهاء صلاحية إعلانات الوظائف؛ وطلبات التغيير في المشاريع المؤسسية.

16.4قد يؤدي سوء استخدام عمليات الاسترداد أو إعادة الجدولة بشكل متكرر إلى التقييد أو الإنهاء.

17.1يجب عليك استخدام المنصة بطريقة قانونية وأخلاقية ومهنية فقط.

17.2لا يجوز لك، بشكل مباشر أو غير مباشر، مخالفة القانون المعمول به؛ أو انتهاك حقوق الملكية الفكرية أو الخصوصية أو السمعة أو السرية أو الحقوق التعاقدية؛ أو تحميل تعليمات برمجية خبيثة أو برامج تجسس أو مواد ضارة؛ أو ممارسة الرسائل المزعجة أو التصيد أو الاحتيال أو انتحال الهوية؛ أو تقديم طلبات وهمية أو وظائف وهمية أو مراجعات مزيفة أو تقييمات متلاعب بها؛ أو مضايقة أو تهديد أو ترهيب أو استغلال أو الإساءة إلى أي شخص؛ أو استخدام محتوى تمييزي أو يحض على الكراهية أو تشهيري أو غير قانوني؛ أو محاولة الوصول غير المصرح به إلى البيانات أو الأنظمة أو الحسابات؛ أو كشط أو استخراج أو جمع أو تنقيب البيانات خارج الوظائف المسموح بها؛ أو التدخل في تشغيل المنصة أو أمنها أو تعطيلهما؛ أو استخدام المنصة لبناء أو تدريب خدمة أو نموذج منافس دون تصريح كتابي؛ أو التحايل على الرسوم أو الضوابط التقنية أو قيود الوصول.

17.3تحتفظ XJob بالحق في التحقيق في أي خرق مشتبه به واتخاذ أي إجراء تراه مناسبًا.

18.1قد تتكامل المنصة مع خدمات الغير أو ترتبط بها، بما في ذلك أدوات الاتصال وخدمات التحقق من الهوية ومعالجي الدفع ومزودي الخدمات السحابية ومنصات التواصل الاجتماعي وأدوات الاجتماعات المرئية والتقويمات ولوحات الوظائف والشبكات المهنية الخارجية.

18.2يخضع استخدامك لأي خدمة تابعة لطرف ثالث لشروطه وسياساته الخاصة.

18.3لا تتحكم XJob في خدمات الغير أو محتواها أو توافرها أو أسعارها أو ممارساتها المتعلقة بالبيانات، ولا تتحمل المسؤولية عنها.

18.4إذا استخدمت المنصة بالارتباط مع LinkedIn أو خدمات مماثلة، فإنك تتحمل وحدك مسؤولية الالتزام بالشروط والأذونات والقيود الخاصة بتلك الخدمات.

19.1تعالج XJob البيانات الشخصية وفقًا لسياسة الخصوصية والقانون المعمول به.

19.2باستخدامك للمنصة، فإنك تقر بأن بياناتك الشخصية قد يتم جمعها وتخزينها وتحليلها ونقلها ومعالجتها على نحو آخر لتقديم الخدمات وتشغيل المنصة.

19.3عندما يكون ذلك مطلوبًا، قد تستند المعالجة إلى الموافقة أو الضرورة التعاقدية أو الالتزامات القانونية أو المصالح المشروعة أو أي أسس قانونية أخرى معترف بها بموجب القانون المعمول به.

19.4يقر المستخدمون الذين يقومون بتحميل أو الإفصاح عن أو استيراد أو معالجة بيانات شخصية تخص الغير عبر المنصة ويضمنون أن لديهم الحق القانوني في القيام بذلك.

19.5قد يُطلب من العملاء التجاريين إبرام اتفاقية منفصلة لمعالجة البيانات أو ملحق خصوصية مؤسسي عندما تعمل XJob كمعالج بيانات أو مقدم خدمة نيابةً عنهم.

19.6يجوز لـ XJob تطبيق ضوابط الاحتفاظ بالبيانات وحذفها والوصول إليها وتصحيحها وتأمينها ونقلها وفقًا للقانون المعمول به والسياسات الداخلية ومتطلبات المنتج.

19.7قد تتيح XJob آليات خاصة بحذف الحساب أو حذف البيانات أو طلبات الخصوصية بحسب ما يقتضيه القانون أو متطلبات تشغيل التطبيق.

20.1في سياق استخدام المنصة، قد تتلقى أو تصل إلى معلومات سرية أو غير عامة تخص XJob أو مستخدمًا آخر، بما في ذلك معلومات المرشحين وعمليات التوظيف وسجلات المقابلات والشروط التجارية والبيانات التقنية والأسعار والتحليلات والمعلومات التجارية.

20.2توافق على الحفاظ على سرية جميع هذه المعلومات واستخدامها فقط للغرض المشروع المحدد الذي تم الإفصاح عنها من أجله.

20.3يجب عليك اتخاذ تدابير معقولة لمنع الوصول غير المصرح به أو الاستخدام أو النسخ أو الإفصاح.

20.4لا تسري الالتزامات الواردة في هذا البند على المعلومات التي تصبح عامة دون خرق لهذه الشروط؛ أو كانت معلومة قانونًا للطرف المستلم قبل الإفصاح عنها؛ أو تم تلقيها قانونًا من طرف ثالث دون خرق للسرية؛ أو يجب الإفصاح عنها بموجب القانون أو أمر قضائي أو جهة تنظيمية، شريطة تقديم إشعار قانوني حيثما كان ذلك مسموحًا.

21.1قد تسمح XJob للمستخدمين بترك مراجعات أو تقييمات أو شهادات أو ملاحظات.

21.2يجب أن تكون أي من هذه المواد صادقة ومشروعة ومحترمة ومبنية على تجربة حقيقية.

21.3يجوز لـ XJob الإشراف على أي مراجعة أو تقييم أو إزالته أو حجبه أو تلخيصه أو رفض نشره وفقًا لتقديرها.

21.4يجوز لـ XJob استخدام أي ملاحظات أو اقتراحات أو أفكار أو طلبات تطوير أو توصيات تحسين تقدمها دون قيود أو تعويض.

22.1يتحمل كل مستخدم وحده مسؤولية الامتثال لجميع القوانين والمعايير السارية على أنشطته عبر المنصة، بما في ذلك ما يتعلق بالتوظيف والعمل؛ وتكافؤ الفرص ومكافحة التمييز؛ وتصنيف المقاولين المستقلين؛ وحقوق مكان العمل؛ والتراخيص والاعتمادات المهنية؛ والإعلان وحقوق المستهلك؛ والخصوصية والاتصالات الإلكترونية؛ والمهن المنظمة.

22.2لا تقر XJob بأن أي نموذج أو سير عمل أو أداة تصنيف أو مخرجات ذكاء اصطناعي أو عملية متاحة عبر المنصة تكفي وحدها للامتثال لقوانين أي ولاية قضائية معينة.

22.3يظل كل عميل تجاري مسؤولًا وحده عن ضمان الرقابة البشرية المشروعة واتخاذ القرارات القانونية متى كان ذلك مطلوبًا.

23.1إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، تُقدَّم المنصة وجميع الخدمات على أساس «كما هي» و«حسب التوافر» و«بجميع العيوب».

23.2تخلي XJob مسؤوليتها عن جميع الضمانات أو الإقرارات أو الشروط أو التعهدات، سواء كانت صريحة أو ضمنية أو نظامية أو غير ذلك، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي ضمانات ضمنية تتعلق بالقابلية للتسويق؛ والملاءمة لغرض معين؛ والملكية؛ وعدم الانتهاك؛ والدقة؛ والاعتمادية؛ والتوافر؛ والأمان؛ والتشغيل الخالي من الأخطاء؛ وملاءمة أي مستخدم أو مرشح أو خبير أو طرف ثالث.

23.3ودون الإخلال بما سبق، لا تضمن XJob أن أي مرشح سيحصل على وظيفة؛ أو أي عميل تجاري سيشغل وظيفة؛ أو أي خبير سيحصل على حجوزات أو نتائج إيجابية؛ أو أن أي مخرجات مولدة بالذكاء الاصطناعي ستكون دقيقة أو عادلة أو كاملة أو مناسبة؛ أو أن أي بيانات ستكون متاحة أو محفوظة أو قابلة للاسترجاع دائمًا؛ أو أن المنصة ستكون غير منقطعة أو خالية من التأخير أو العيوب أو الثغرات.

24.1إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لا تتحمل XJob المسؤولية عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو نموذجية أو عقابية أو تبعية، أو عن أي خسارة في الأرباح أو الإيرادات أو البيانات أو السمعة أو فرص الأعمال أو التوفير المتوقع، سواء كان ذلك في إطار العقد أو المسؤولية التقصيرية أو الإهمال أو المسؤولية الصارمة أو غير ذلك.

24.2إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لا تتحمل XJob المسؤولية عن سلوك أو أفعال أو امتناعات أو إخفاقات المستخدمين أو الأطراف الثالثة؛ أو قرارات التوظيف أو التعاقد أو التقييم التي يتخذها المستخدمون؛ أو أي نزاع بين المستخدمين؛ أو أي منصة طرف ثالث أو معالج دفع أو تكامل خارجي؛ أو أي وصول غير مصرح به إلى المحتوى الخاص بك أو تعديله لأسباب خارجة عن سيطرة XJob المعقولة؛ أو أي اعتماد على مخرجات الذكاء الاصطناعي أو التقييمات أو المراجعات أو التوصيات.

24.3لا يتجاوز إجمالي مسؤولية XJob الكلية الناشئة عن أو المتعلقة بالمنصة أو بهذه الشروط ما هو أكبر من إجمالي المبلغ الذي دفعته أنت إلى XJob خلال الأشهر الثلاثة (3) السابقة مباشرةً للواقعة التي نشأ عنها الادعاء؛ أو [يُدرج المبلغ] ريال قطري.

24.4لا يوجد في هذه الشروط ما يستبعد أو يحد من المسؤولية بالقدر الذي يحظر فيه القانون المعمول به هذا الاستبعاد أو التحديد.

25.1توافق على الدفاع عن XJob وتعويضها وإبراء ذمتها، وكذلك الشركات التابعة لها ومسؤوليها ومديريها وموظفيها ومقاوليها ومرخصيها وشركائها ووكلائها، من وضد أي وجميع المطالبات أو الدعاوى أو الإجراءات أو الأضرار أو الخسائر أو الالتزامات أو الأحكام أو الغرامات أو التكاليف أو المصروفات، بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة، الناشئة عن أو المتعلقة باستخدامك للمنصة؛ أو محتوى المستخدم الخاص بك؛ أو إخلالك بهذه الشروط؛ أو مخالفتك للقانون المعمول به؛ أو انتهاكك لحقوق أي طرف ثالث؛ أو أي نزاع بينك وبين مستخدم آخر أو طرف ثالث.

25.2تحتفظ XJob بالحق في تولي الدفاع والسيطرة الحصرية على أي مسألة تخضع للتعويض، وتوافق على التعاون الكامل في ذلك.

26.1يجوز لـ XJob، في أي وقت ووفقًا لتقديرها المطلق، تعليق أو تقييد أو تعطيل أو إنهاء وصولك إلى المنصة، مع أو بدون إشعار، إذا أخللت بهذه الشروط؛ أو اشتبهت XJob بشكل معقول في احتيال أو إساءة استخدام أو سلوك غير قانوني؛ أو كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون أو منظم أو مزود دفع أو أمر قضائي؛ أو كان استخدامك يشكل خطرًا على المنصة أو المستخدمين أو XJob؛ أو ظل حسابك غير نشط لفترة طويلة.

26.2يجوز لك التوقف عن استخدام المنصة في أي وقت. وتظل أي طلبات لإغلاق الحساب أو حذفه خاضعة لالتزامات الاحتفاظ بالبيانات والالتزامات المالية وإدارة النزاعات ومنع الاحتيال والقانون المعمول به.

26.3عند الإنهاء، ينتهي حقك في الوصول إلى المنصة واستخدامها فورًا؛ ويجوز لـ XJob الاحتفاظ ببعض البيانات وفقًا لما يسمح به القانون أو تقتضيه السياسات؛ وتظل الأحكام التي يفترض بطبيعتها أن تستمر نافذة، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالدفع والسرية والملكية الفكرية وإخلاء المسؤولية وتحديد المسؤولية والتعويض والقانون الواجب التطبيق وتسوية النزاعات.

27.1يجوز لـ XJob الاحتفاظ بالبيانات طالما كان ذلك ضروريًا بشكل معقول من أجل تقديم الخدمات؛ والاحتفاظ بالسجلات التجارية والتدقيقية؛ والامتثال للالتزامات القانونية والضريبية والمحاسبية والتنظيمية؛ وإنفاذ الاتفاقيات؛ وتسوية النزاعات؛ ومنع الاحتيال وإساءة الاستخدام.

27.2قد توفر XJob آليات لحذف الحساب أو تعطيله أو تقديم طلبات حذف البيانات عبر المنصة و/أو من خلال مورد خارجي على الويب، مع مراعاة القيود القانونية والتشغيلية.

27.3لا يعني حذف الحساب بالضرورة حذف جميع البيانات عندما يكون الاحتفاظ بها مطلوبًا لأسباب قانونية أو تشغيلية أو أمنية أو إثباتية أو مالية أو متعلقة بالامتثال.

28.1يجوز لـ XJob تعديل أو تعليق أو إيقاف أو استبدال أي جزء من المنصة في أي وقت.

28.2يجوز لـ XJob تعديل هذه الشروط من وقت لآخر. وتصبح النسخة المحدثة نافذة من التاريخ المذكور أعلى الشروط ما لم يُحدد تاريخ سريان مختلف.

28.3يشكل استمرارك في استخدام المنصة بعد تاريخ سريان الشروط المعدلة قبولًا منك لتلك الشروط المعدلة.

28.4عندما يكون ذلك مطلوبًا بموجب القانون المعمول به، ستقدم XJob إشعارًا بالتغييرات الجوهرية.

29.1تخضع هذه الشروط وأي نزاع أو خلاف أو مطالبة أو مسألة تنشأ عنها أو تتعلق بها أو بموضوعها أو بتكوينها لقوانين دولة قطر، دون الاعتداد بمبادئ تنازع القوانين.

29.2يلتزم الطرفان أولًا بمحاولة حل أي نزاع وديًا بحسن نية خلال ثلاثين (30) يومًا من تاريخ الإخطار الكتابي بالنزاع.

29.3إذا لم تتم تسوية النزاع وديًا خلال تلك الفترة، فيُحال إلى المحاكم المختصة في دولة قطر، ما لم تتفق XJob والمستخدم المعني كتابةً على التحكيم أو أي وسيلة أخرى لتسوية النزاعات.

29.4لا يمنع أي حكم في هذا البند XJob من طلب أوامر وقتية أو تحفظية أو إنصافية عاجلة أمام أي محكمة مختصة.

30.1الاتفاق الكامل: تشكل هذه الشروط، مع أي سياسات أو إشعارات أو نماذج طلب أو وثائق خدمة مشار إليها فيها، الاتفاق الكامل بينك وبين XJob فيما يتعلق بالمنصة.

30.2قابلية الفصل: إذا تقرر أن أي حكم من هذه الشروط باطل أو غير قابل للتنفيذ، تبقى الأحكام الأخرى نافذة وكاملة الأثر.

30.3عدم التنازل: لا يعد امتناع XJob عن إنفاذ أي حق أو حكم تنازلًا عنه.

30.4التنازل والتحويل: لا يجوز لك التنازل عن أي من حقوقك أو التزاماتك بموجب هذه الشروط أو نقلها أو تفويضها دون موافقة خطية مسبقة من XJob. ويجوز لـ XJob التنازل عن هذه الشروط أو نقلها في حالة الاندماج أو الاستحواذ أو إعادة الهيكلة أو بيع الأصول أو بحكم القانون.

30.5القوة القاهرة: لا تتحمل XJob المسؤولية عن أي تأخير أو إخفاق ناتج عن أسباب خارجة عن سيطرتها المعقولة، بما في ذلك الكوارث الطبيعية أو انقطاع الإنترنت أو الحوادث السيبرانية أو النزاعات العمالية أو العقوبات أو الإجراءات الحكومية أو الحرب أو الجوائح أو انقطاعات خدمات الغير.

30.6علاقة الأطراف: لا ينشئ أي حكم في هذه الشروط علاقة شراكة أو مشروع مشترك أو وكالة أو عمل أو علاقة ائتمانية أو امتياز بين XJob وأي مستخدم، ما لم يتم الاتفاق على ذلك كتابةً.

30.7الاتصالات الإلكترونية: توافق على تلقي الاتصالات والإشعارات والسجلات إلكترونيًا حيثما يسمح القانون المعمول به بذلك.

30.8اللغة: قد تصدر هذه الشروط باللغتين الإنجليزية والعربية. وفي حال وجود أي تعارض، تسود النسخة الإنجليزية ما لم يقتض القانون الإلزامي خلاف ذلك.